Enviando "Coolness" no verán á nosa gran familia!

Desde o outono de xullo, a temperatura non deixou de subir, o que supuxo grandes retos aos empregados do grupo..

We mercou Wanglaoji, té negro xeado e outras bebidas frescas, e o director do proxectofábricadistribuiráos aos empregados do equipo de terceiros o antes posible.To persoal de primeira liña de seguridade e limpeza acudiu con alegría.Saíndo do atarefado traballo, a camisa empapada de suor non tivo tempo de limparse.Os responsables do proxecto entregáronlles caixas de bebidas e preguntáronlles con preocupación polas súas condicións físicas e laborais.Ao mencionar as precaucións para os traballos ao aire libre, o director do proxecto instou a todos a coidar a súa saúde e garantir o bo desenvolvemento dos traballos, aliviando a calor e o arrefriamento.

Aínda que a cerimonia non é grande, pero o cariño é forte.O sindicato do grupo realizou accións prácticas para atender aos empregados de primeira liña, e o pouco de prevención de golpes de calor e refrixeración trouxo un toque silencioso.Tratar aos empregados como membros da familia e darlles coidados e coidados é a cultura corporativaTianqiaosempre mantivo.Esta actividade de pésame reflicte plenamenteTianqiaoa "cultura familiar".No futuro, o grupo mellorará aínda máis o benestar dos empregados e o traballo de simpatía e mellorará a solidariedade interna para promover o desenvolvemento sostible da empresa.